黨建領(lǐng)航 聚力新發(fā)展

2018年，公司黨委以學習貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨要管黨全面從嚴治黨為主線，充分發(fā)揮黨組織兩個核心作用，順應新時代新要求、以黨建聚合力，形成了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相互促進、共同發(fā)展的良好格局。1-10月份，產(chǎn)量、收入、利潤實現(xiàn)歷史最好水平，創(chuàng)龍鋼公司同期歷史最好水平,不但跑出了發(fā)展“加速度”，更強勢邁進了高質(zhì)量發(fā)展的新時代。

強化政治引領(lǐng)

該公司黨委積極踐行集團公司黨委“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)”戰(zhàn)略，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，建立了領(lǐng)導班子成員月度計劃、季度分析、半年民主討論、年度考核評價工作機制，加大對各項工作的落實力度，并以接受各方監(jiān)督的形式，加強班子成員自我約束，提升領(lǐng)導班子履職盡責的意識和能力，帶動全公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊頭并進，推動公司競爭力追趕和軟實力不斷提升。全年該公司黨委共進行黨委理論中心組學習22次，圍繞制約企業(yè)改革發(fā)展的重點難點問題交流研討7次，形成了班子成員抓工作率先垂范和協(xié)同推進的良好機制，考核27人次，共處罰金額2.6萬元,全面推進各項工作有效落實，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強化思想引領(lǐng)

龍鋼公司黨委始終把思想建黨放在首位，在理想信念內(nèi)化、深化、固化上下功夫，強化各級黨委理論中心組學習和“三會一課”，中心組學習+研討制度已經(jīng)固化，黨支部“三會一課”越抓越細、越抓越實。全面推進書記上黨課工作，累計組織書記上黨課130余次，黨委書記、副書記、總經(jīng)理等公司領(lǐng)導率先垂范，先后深入基層包聯(lián)黨組織講專題黨課，提升黨支部書記、政工干部的業(yè)務能力，黨委委員主動參加所在黨支部及包聯(lián)支部的黨課學習和專題討論，不斷加強思想政治理論研究和應用工作。成立政研會，每年確定理論研討課題，圍繞黨建理論、專業(yè)知識等重點問題開展專題研究，今年共征集理論研究成果112篇，其中基層黨委集體調(diào)研撰寫6篇，處級以上干部24篇，這些理論成果在推進思想政治工作中發(fā)揮了積極作用。

強化組織引領(lǐng)

聚焦企業(yè)中心工作，各基層黨組織積極推行“黨建+X”工作模式，創(chuàng)新實施黨員積分制、“一崗一區(qū)”創(chuàng)建、黨員活動日、信息化管理等模式；基層黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營難點問題開展本增效、勞動競賽、“查找提改獻”等活動；設(shè)立黨員示范崗和黨員崗位創(chuàng)新，在技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備檢修、義務勞動、加班等關(guān)鍵時刻，在急難險重任務面前，黨員沖鋒在前，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，基層黨組織活力明顯增強。全年基層黨委通過建立黨員攻關(guān)小組和黨員突擊隊，開展挖潛增效項目176項，實際完成66項，累計創(chuàng)效374.82萬元，發(fā)放創(chuàng)效獎勵76.47萬元。

另外，龍鋼公司定期舉辦黨員集中輪訓班、開展主題黨日、政工干部封閉式培訓等，強化黨內(nèi)活動的儀式感、嚴肅性和吸引力，全面提升黨員的思想境界和黨性觀念，為企業(yè)提供源源不斷的創(chuàng)新動力。

強化文化引領(lǐng)

龍鋼公司黨委下大力氣抓勞動競賽、職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、網(wǎng)上練兵、效能監(jiān)察、環(huán)境提升、鋼鐵工業(yè)游、五支人才隊伍建設(shè)等重點工作；基層黨委重點抓區(qū)域內(nèi)環(huán)境整治、值班室改造、職工隊伍素質(zhì)提升等工作，堅持抓黨建聚人心、不斷提升企業(yè)凝聚力，激勵黨員干部職工優(yōu)化自我、不斷提高，積極投身與企業(yè)改革發(fā)展中。截止10月份，為職工發(fā)放競賽獎勵1803.3萬元；征集職工查找提改獻項目1069項，通過698項，預期年創(chuàng)效6058萬余元，發(fā)放創(chuàng)效獎勵72.86萬元。

同時，龍鋼公司通過“先進典型日常培樹與擇優(yōu)推選相結(jié)合、對內(nèi)宣傳與對外宣傳相結(jié)合、普遍學習與分層學習相結(jié)合”的長效機制，龍鋼公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀職工，推選出“國企工匠”和“陜煤工匠”王軍、“中國好人”解寧、楊張健、“韓城好人”賈嬋霞、“陜煤集團勞動模范”衛(wèi)軍民、感動人物等各類“草根明星”近千人，形成了先進典型層出不窮、新老典型交相輝映的生動局面，有效激發(fā)了干部職工崗位立功、甘于奉獻的內(nèi)生動力。