多點發(fā)力強根基 廉潔護航促發(fā)展

        “原燃料采樣務(wù)必全程錄像存檔，驗收數(shù)據(jù)須實時同步上傳系統(tǒng)，絕不容許出現(xiàn)任何漏洞。”今年以來，儲運中心緊扣原燃料采樣、驗收、合同管理等廉潔高風(fēng)險環(huán)節(jié)，以“教育鑄魂、制度筑墻、監(jiān)督護航”三維聯(lián)動機制，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營筑牢堅實廉潔屏障。

思想引領(lǐng)，筑牢廉政建設(shè)“根本基石”

        該單位將思想引領(lǐng)作為廉政建設(shè)的核心抓手，以“廉政微課堂”為重要載體，每月組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識學(xué)習(xí)深化理論認知，每季度開展警示教育敲響思想警鐘，特邀公司派駐紀檢員聚焦關(guān)鍵崗位風(fēng)險點，深度剖析典型違紀案例，讓警示教育更具針對性。

        針對采樣工、料管員等一線重點人群，創(chuàng)新采用“案例析廉”“黨員談廉”等沉浸式學(xué)習(xí)形式，系統(tǒng)解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)要求，推動廉潔理念真正入腦入心、見行見效。物料黨支部書記孫虎鋒的工作筆記本上，詳細記錄著支部黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會組織情況、風(fēng)險防控措施部署細節(jié)等履職軌跡，成為廉政責(zé)任落地生根的生動縮影。

制度建設(shè)，織密合規(guī)操作“防護網(wǎng)絡(luò)”

        制度是廉潔的保障。該單位修訂完善《崗位廉潔風(fēng)險防控管理手冊》，梳理出崗位廉潔風(fēng)險點236項，逐一制定針對性防控舉措，實現(xiàn)風(fēng)險“精準畫像、靶向治理”。

        原燃料采樣推行“雙人作業(yè)、全程溯源”，采樣工隨身攜帶執(zhí)法記錄儀對采樣過程全程錄像，確保操作可追溯、可核查;在驗收環(huán)節(jié)堅決遵循“質(zhì)量優(yōu)先、流程規(guī)范、權(quán)責(zé)清晰、數(shù)據(jù)可溯”原則，確保入廠物料符合生產(chǎn)要求，避免人為操作漏洞，保證驗收過程公平公正;合同管理環(huán)節(jié)通過“條款標準化、流程線上化、履約公示化”三重舉措堵塞漏洞，不斷提升管理的規(guī)范性。

監(jiān)督閉環(huán)，擰緊制度落地“責(zé)任發(fā)條”

        該單位構(gòu)建全方位監(jiān)督體系，為制度落地保駕護航。在采樣站、料場等關(guān)鍵區(qū)域設(shè)置意見箱，公開24小時監(jiān)督電話。截至目前，已解決職工及外協(xié)司機合理訴求8次。常態(tài)化采用“四不兩直”方式開展專項監(jiān)督檢查，重點對合同執(zhí)行情況、備件材料驗收及出入庫等情況進行經(jīng)營復(fù)核，強化問題整改實效。同時，對物料采樣驗收中堅守原則、嚴守紀律的職工進行公開表彰，鮮明樹立“廉潔履職有責(zé)、違紀違規(guī)必究”的價值導(dǎo)向，激發(fā)全員廉潔從業(yè)的主動性與自覺性。

        “廉潔從業(yè)是職業(yè)生涯的生命線，更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的護航線。” 下一步，儲運中心將持續(xù)深化“教育+制度+監(jiān)督”一體化機制，不斷夯實廉政建設(shè)基礎(chǔ)，以風(fēng)清氣正的干事氛圍，為公司穩(wěn)健發(fā)展注入更強“廉動力”。